نشاطات وحدة التأهيل والتوظيف

🎓💊 الخريجون… سفراء الكلية وامتداد مسيرتها

في لقاءٍ يجسّد عمق الانتماء واستمرار التواصل
التقى عميد كلية الصيدلة – جامعة المثنى،
الأستاذ المساعد الدكتور حكمت باسم كركوش نخبةً من خريجي الكلية، في أجواءٍ من الحوار الصريح والتفاعل البنّاء.

لم يكن اللقاء مجرد اجتماع، بل كان مساحةً للإنصات، وتبادل الرؤى، واستعادة ذكريات سنواتٍ صنعت المعرفة وبنت الطموح.

وتناول اللقاء تطلعات الخريجين ومسيرتهم المهنية، والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم، وبحث آفاق التعاون والتواصل المستمر بين الكلية وخريجيها، بما يعزز دورهم في خدمة المجتمع والارتقاء بالمهنة الصيدلانية.

وأكد عميد الكلية أن العلاقة بين الكلية وخريجيها لا تنتهي عند بوابة التخرج، بل تستمر لتبقى الكلية بيتًا علميًا يجمع أبناءها، ويفخر بإنجازاتهم، ويفتح لهم أبواب التواصل والمشاركة.

من هنا بدأتم… ومن هنا يستمر العطاء.

كلية الصيدلة… تصنع المعرفة، وتبني الإنسان، وتبقى وفيةً لأبنائها. 💊🎓🇮🇶

الاستطلاع الميداني مع الطلبة لرصد احتياجات سوق العمل الصيدلاني
(Field Survey of Pharmaceutical Labor Market Needs)

“تجسيداً لرؤية كلية الصيدلة في مواءمة مخرجاتها التعليمية مع المتطلبات المتسارعة لسوق العمل، نفذت وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة جولة استطلاعية ميدانية شملت عدداً من المؤسسات الصحية والقطاعات الصيدلانية. استهدف النشاط رصد وتحليل آراء أرباب العمل والطلبة حول المهارات الجوهرية المطلوبة في الميدان، وفتح قنوات اتصال مباشرة لتعزيز الفرص التدريبية والوظيفية، بما يضمن إعداد صيادلة يتمتعون بكفاءة مهنية عالية تواكب التطورات العلمية والعملية

البرنامج الدوري للتتبع الرقمي وتحليل المسارات المهنية للخريجين
(Digital Tracking Program and Career Path Analysis for Graduates)

“ضمن مساعيها المستمرة لدعم خريجيها، أطلقت وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة نشاطاً دورياً شاملاً لتتبع المسارات المهنية لصيادلة الكلية (الموظفين وغير الموظفين). اعتمد النشاط على نظام مسح رقمي وميداني مدمج لتحليل التحديات التي تواجه الخريجين في بيئة العمل، ورصد معوقات التوظيف للباحثين عن الفرص منهم. يهدف هذا النشاط إلى تحديث قاعدة البيانات التفاعلية للكلية واستثمار التغذية الراجعة من الميدان لتطوير البرامج التدريبية، بما يسهم في تعزيز حضور خريجينا في كافة القطاعات الحيوية.”